identité visuelle et campagne de marque employeur
L'objectif : accompagner la filière retail de Loréal dans son changement de nom (RE4 devient RE+) et dans la création d'une image marque employeur, à la fois humaine, enthousiaste et rayonnante.
Mon rôle : proposer 2 approches différentes.
1- RE+ vous révèle et vous met en valeur. Des codes qui se rapprochent de ceux du luxe. L'image de marque employeur est incarnée en donnant au retail un visage humain.
2- RE+ vous accompagne et vous montre la voie. L'approche graphique est forte et différenciante, stimulant l'ambition et la confiance du candidat.
Piste 1 :..........................................................................................................................................
Piste 2 :..........................................................................................................................................
